一、前言

随着社会的发展和经济的进步，企业为了保障员工的权益，提高员工的工作积极性和生产效率，越来越重视员工的身心健康。工伤事故的发生不仅给企业带来了巨大的经济损失，还对员工的生活造成了极大的影响。为了减轻企业和员工的负担，我国政府出台了一系列关于工伤保险的政策和法规，要求企业为员工购买工伤保险，一旦员工发生工伤，企业应及时为员工提供必要的医疗救治和康复服务。在这个过程中，工伤职工复查费用是一个不可忽视的重要环节。对工伤职工复查费用一览表进行详细的介绍，帮助大家了解工伤职工复查所需的各项费用，以便在遇到工伤时能够做好充分的准备。

二、工伤职工复查费用一览表

1. 基本检查费用

基本检查费用主要包括以下几项：

(1)病历资料复印费：根据医院的要求，复印员工的病历资料，以便于医生了解员工的病情和治疗过程。

(2)血常规检查费：包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等多项指标，用于评估员工的身体状况。

(3)尿常规检查费：包括尿比重、pH值、尿蛋白、尿糖等多项指标，用于评估员工的肾脏功能。

(4)肝功能检查费：包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等多项指标，用于评估员工的肝脏功能。

(5)肾功能检查费：包括肌酐、尿素氮等多项指标，用于评估员工的肾脏功能。

(6)心电图检查费：用于评估员工的心脏功能。

(7)B超检查费：用于评估员工的内脏器官状况。

2. 特殊检查费用

特殊检查费用主要包括以下几项：

(1)X线检查费：用于评估员工的骨骼和关节状况。

(2)CT检查费：用于评估员工的颅脑、胸部、腹部等部位的病变情况。

(3)MRI检查费：用于评估员工的颅脑、脊柱、关节等部位的病变情况。

(4)放射性核素扫描费：用于评估员工的内脏器官功能和代谢情况。

3. 辅助治疗费用

辅助治疗费用主要包括以下几项：

(1)药物治疗费：根据医生的建议，为员工开具必要的药物处方，包括止痛药、消炎药、抗生素等。

(2)物理治疗费：包括按摩、理疗、针灸等治疗方法，用于缓解员工的疼痛和不适。

(3)康复训练费：根据员工的病情和康复需求，制定个性化的康复训练计划，帮助员工恢复身体功能。

4. 住院费用

如果员工的病情需要住院治疗，那么还需要支付住院费用。住院费用主要包括以下几项：

(1)床位费：根据医院的标准收取，用于支付员工在病房内居住的费用。

(2)护理费：包括医护人员为员工提供的照顾和护理服务所产生的费用。

(3)诊疗费：包括医生为员工提供的诊疗服务所产生的费用。

(4)药品费：包括员工在住院期间使用的药物所产生的费用。

三、

工伤职工复查费用一览表涵盖了工伤职工复查所需的各项费用，为企业和员工提供了一个清晰的参考依据。在遇到工伤时，企业和员工可以根据这份表格了解自己需要承担的各项费用，从而做好充分的准备。同时，政府部门和社会组织也应加强对工伤职工复查费用的管理和服务，确保工伤职工能够得到及时、有效的医疗救治和康复服务，促进社会和谐稳定。

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