南京挂靠社保多少钱一览表

随着社会的发展，越来越多的人选择在外地工作，这就导致了社保问题。为了解决这个问题，很多人选择挂靠社保。南京挂靠社保需要多少钱呢？为您提供一个详细的解答。

一、什么是挂靠社保？

挂靠社保是指个人在没有在当地缴纳社会保险的情况下，通过与当地企业或机构签订劳动合同，由企业或机构代为缴纳社会保险的一种方式。这种方式可以让外地人在异地工作时也能享受到社会保险的保障。

二、南京挂靠社保费用构成

1. 养老保险：养老保险是按照规定的最低缴费标准进行缴纳的，目前南京市的最低缴费标准为每月205元。因此，挂靠社保的养老保险费用为每月205元。

2. 医疗保险：医疗保险是由个人和单位共同缴纳的，其中单位缴纳的部分为每月300元左右，个人缴纳的部分为每月60元左右。因此，挂靠社保的医疗保险费用为每月360元左右。

3. 失业保险：失业保险是由个人和单位共同缴纳的，其中单位缴纳的部分为每月200元左右，个人缴纳的部分为每月10元左右。因此，挂靠社保的失业保险费用为每月210元左右。

4. 工伤保险：工伤保险是由企业按照规定的费率缴纳的，目前南京市的费率为0.5%。因此，挂靠社保的工伤保险费用为每月0.5% * 职工工资。

5. 生育保险：生育保险是由企业按照规定的费率缴纳的，目前南京市的费率为0.8%。因此，挂靠社保的生育保险费用为每月0.8% * 职工工资。

6. 公积金：公积金是由企业和个人共同缴纳的，其中企业和个人各缴纳一半。南京市的公积金缴存比例为7% - 12%,具体比例根据企业和个人的实际情况而定。因此，挂靠社保的公积金费用为每月(企业和个人各缴纳一半) * 职工工资 * 7% - 12%。

三、南京挂靠社保费用计算方法

1. 首先计算出各项社会保险的总缴费金额：养老保险费用 + 医疗保险费用 + 失业保险费用 + 工伤保险费用 + 生育保险费用 + 公积金费用。

2. 然后将总缴费金额除以月数，得到每年的总缴费金额。最后将每年的总缴费金额乘以12个月，得到每年应缴纳的社保费用总额。

四、南京挂靠社保费用注意事项

1. 在选择挂靠社保的公司时，一定要了解其信誉度和资质，避免上当受骗。

2. 在签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

3. 在缴纳社保费用时，要注意保留好相关的发票和凭证，以备日后查询或报销。

4. 在离职或解除劳动合同时，要及时办理社保关系的转移手续，避免出现断缴的情况。

南京挂靠社保需要多少钱主要取决于个人的工作性质、所在企业的规模以及个人的实际收入等因素。为您提供一个参考，帮助您更好地了解南京挂靠社保的相关问题。

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