在现代社会，工伤事故时有发生，许多劳动者因为在工作中受伤，不仅影响了正常的工作和生活，还给家庭带来了沉重的经济负担。为了维护劳动者的合法权益，我国制定了一系列关于工伤保险的规定。然而，在实际操作中，由于种种原因，工伤官司输了的情况也时有发生。对工伤官司输了的费用进行一览表的分析，以期为劳动者提供一定的参考。

一、医疗费用

医疗费用是工伤官司输了的主要赔偿项目之一。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括治疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费等。如果劳动者败诉，用人单位有权拒绝支付这些费用。

二、伤残赔偿金

伤残赔偿金是工伤官司输了的另一个重要赔偿项目。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病致残的，经劳动能力鉴定委员会确认，按照规定的伤残等级和工资收入水平计算伤残赔偿金。如果劳动者败诉，用人单位有权拒绝支付这些费用。

三、误工费

误工费是指因工伤事故导致劳动者暂时无法工作所造成的收入损失。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果劳动者败诉，用人单位有权拒绝支付这些费用。

四、护理费

护理费是指因工伤事故导致劳动者需要他人照顾而产生的额外费用。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要护理的，其配偶、父母和子女有义务协助护理。如果劳动者败诉，用人单位有权拒绝支付这些费用。

五、残疾辅助器具费

残疾辅助器具费是指因工伤事故导致劳动者需要使用辅助器具而产生的费用。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要配置辅助器具的，由社会保险经办机构按照规定的标准给予补贴。如果劳动者败诉，用人单位有权拒绝支付这些费用。

六、丧葬费和抚恤金

丧葬费和抚恤金是指因工伤事故导致劳动者死亡或者被评定为一级至四级伤残的亲属所需的费用。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病死亡的，其近亲属可以按照规定的标准获得丧葬费和抚恤金。如果劳动者败诉，用人单位有权拒绝支付这些费用。

七、诉讼费和律师费

在工伤官司中，劳动者需要聘请律师进行辩护，因此诉讼费和律师费也是工伤官司输了的重要费用。根据《民事诉讼法》规定，当事人应当自行承担诉讼费用。如果劳动者败诉，用人单位有权拒绝支付这些费用。

工伤官司输了的费用主要包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费、护理费、残疾辅助器具费、丧葬费和抚恤金、诉讼费和律师费等。为了避免不必要的经济损失，劳动者在遇到工伤事故时应积极维权，及时向有关部门报告并申请工伤认定。同时，劳动者也要了解相关法律法规，增强自我保护意识，以便在必要时能够依法维权。

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