随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的社保问题。社保作为一种社会保障制度，为我们的日常生活提供了很大的保障。个人社保2021费用一览表是怎样的呢？为您详细介绍。

我们需要了解什么是社保。社保，即社会保险，是指为了保障职工在退休、疾病、工伤、生育等方面的基本生活而设立的一种社会保险制度。在中国，社会保险主要分为五种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面我们来逐一了解一下这五种保险的费用。

1. 养老保险

养老保险是一种为解决职工在退休后的基本生活而设立的社会保险制度。根据规定，企业应当按照职工工资总额的一定比例缴纳养老保险费，职工个人也应当按照本人工资的一定比例缴纳养老保险费。具体比例如下：

- 企业：职工工资总额的20%

- 职工：本人工资的8%

2. 医疗保险

医疗保险是一种为解决职工在生病时的基本医疗费用而设立的社会保险制度。根据规定，企业应当按照职工工资总额的一定比例缴纳医疗保险费，职工个人也应当按照本人工资的一定比例缴纳医疗保险费。具体比例如下：

- 企业：职工工资总额的10%

- 职工：本人工资的2%+3元(大病补充保险)

3. 失业保险

失业保险是一种为解决职工在失业时的基本生活而设立的社会保险制度。根据规定，企业应当按照职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，职工个人也应当按照本人工资的一定比例缴纳失业保险费。具体比例如下：

- 企业：职工工资总额的0.5%

- 职工：本人工资的0.5%

4. 工伤保险

工伤保险是一种为解决职工在工作中发生工伤时的医疗费用和抚恤金而设立的社会保险制度。根据规定，企业应当按照职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳工伤保险费。具体比例如下：

- 企业：职工工资总额的0.5%-2%(不同行业有所不同)

- 职工：无需缴纳

5. 生育保险

生育保险是一种为解决女职工在生育期间的基本生活和医疗费用而设立的社会保险制度。根据规定，企业应当按照职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人无需缴纳生育保险费。具体比例如下：

- 企业：职工工资总额的0.8%-1%(不同行业有所不同)

- 职工：无需缴纳

个人社保2021费用一览表包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险的费用。企业和职工分别需要按照一定的比例缴纳相应的保费。需要注意的是，不同行业的具体缴费比例可能会有所不同，具体情况可以咨询当地的社保部门。为您提供有关个人社保费用的一些参考信息，帮助您更好地了解和规划自己的社保问题。

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