一、教师招聘复试考什么？

教师招聘复试是教师招聘考试的重要环节，主要考察应聘者的综合素质和专业能力。具体来说，教师招聘复试一般会考察以下几个方面：

1. 教育教学理论知识：包括教育学、心理学、课程与教学论等方面的知识。

2. 专业知识：根据不同学科的要求，考察应聘者的专业知识和技能。

3. 教育教学实践经验：通过面试、试讲等方式，考察应聘者的教育教学实践经验和能力。

4. 综合素质：包括语言表达能力、沟通能力、团队协作能力等方面。

二、教师招聘复试一般做什么？

教师招聘复试的具体内容和形式因地区和学校而异，但一般包括以下几个环节：

1. 笔试：考察应聘者的教育教学理论知识和专业知识。

2. 面试：考察应聘者的教育教学实践经验和能力，以及综合素质。

3. 试讲：考察应聘者的教育教学能力和表现力。

4. 体检和背景调查：对应聘者的身体状况和个人情况进行核实和调查。

三、中学老师笔试测试题

中学老师的笔试测试题主要包括以下几个方面：

1. 教育教学理论知识：包括教育学、心理学、课程与教学论等方面的知识。

2. 专业知识：根据不同学科的要求，考察应聘者的专业知识和技能。

3. 教育教学实践经验：通过面试、试讲等方式，考察应聘者的教育教学实践经验和能力。

4. 综合素质：包括语言表达能力、沟通能力、团队协作能力等方面。

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