贵州基层履历核实费用一览表

随着社会的发展和进步，人们对个人履历的重视程度越来越高。在求职、升职、评优等方面，一个完整、真实的履历往往能够为个人带来更多的机会。然而，现实生活中，由于各种原因，个人履历中可能存在一些不实之处。为了解决这一问题，贵州省政府决定对基层履历进行核实，并公布了相应的费用一览表。对这一政策进行详细的解读和分析。

一、政策背景

近年来，贵州省政府高度重视基层工作，大力推进基层治理体系和治理能力现代化。为了选拔优秀的基层干部，提高基层工作效能，贵州省政府决定对基层履历进行核实。通过对基层履历的核实，可以发现履历中存在的问题，从而为选拔优秀人才提供有力保障。

二、核实范围

本次基层履历核实的范围包括全省各级各类事业单位、国有企业、社会组织等用人单位及招聘单位。对于涉及公务员、事业单位工作人员等公共岗位的人员，也将进行履历核实。

三、核实内容

1. 个人信息：包括姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、身份证号、联系方式等。

2. 教育经历：包括学校名称、专业、学历、学位等。

3. 工作经历：包括单位名称、职务、工作时间等。

4. 职称评定：包括职称名称、评定时间、评定机构等。

5. 荣誉奖励：包括获奖名称、获奖时间、获奖单位等。

6. 其他信息：如参加过的培训、考取的证书等。

四、核实方式

1. 线上核实：招聘单位可以通过政府指定的平台进行在线填报履历信息，系统将自动核对信息的准确性。

2. 线下核实：对于部分无法线上填报的单位，可到指定地点进行现场填报。现场填报的履历信息将由专人进行审核。

五、费用承担

根据贵州省政府的规定，本次基层履历核实的费用由招聘单位承担。具体费用标准如下：

1. 线上核实：免费。

2. 线下核实：每份履历材料收取50元人民币。

六、注意事项

1. 招聘单位应确保提供的履历信息真实、准确，如有不实之处，将承担相应的法律责任。

2. 应聘者应对自己的履历信息负责，如发现提供的信息有误，应及时与招聘单位联系进行更正。

3. 对于伪造履历的行为，贵州省政府将依法追究相关责任人的法律责任。

贵州省政府通过实施基层履历核实政策，旨在选拔优秀人才，提高基层工作效能。希望广大招聘单位和应聘者能够积极配合，共同营造一个公平、公正、公开的招聘环境。同时，也希望广大应聘者能够珍惜这次机会，展示自己的才华，为贵州省的基层工作贡献力量。

原文链接：http://wftb.cn/news/284866.html