劳务报酬可扣除费用一览表

一、劳务报酬所得税的定义

劳务报酬所得税是指个人从各种来源取得的劳务报酬所得，依法应当缴纳的税款。劳务报酬所得包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的投资所得、财产租赁所得、利息、股息、红利所得、偶然所得和其他所得等。劳务报酬所得税是税收的重要组成部分，对于调节收入分配、促进社会公平具有重要意义。

二、劳务报酬可扣除费用一览表的内容

根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关政策规定，劳务报酬在计算应纳税额时可以按照一定比例扣除一定的费用。以下是劳务报酬可扣除费用一览表的具体内容：

1. 基本减除费用

基本减除费用是指纳税人每个月可以从劳务报酬中扣除的金额。目前，基本减除费用标准为5000元/月。超过5000元的部分，不再扣除。需要注意的是，基本减除费用适用于综合所得，不适用于分类所得。

2. 专项扣除

专项扣除是指根据规定的一定范围和标准，从纳税人的综合所得中扣除的项目。主要包括以下几项：

(1)子女教育：按照实际接受教育的子女人数每月扣除3000元的标准进行累计扣除。

(2)继续教育：按照实际参加继续教育的支出每月扣除480元的标准进行累计扣除。

(3)住房贷款利息：按照实际支付的住房贷款利息每月扣除1200元的标准进行累计扣除。在贷款还清后，可以继续按照原标准扣除。

(4)赡养老人：按照实际赡养老人的支出每月扣除2400元的标准进行累计扣除。

(5)住房租金：按照实际支付的住房租金每月扣除800元的标准进行累计扣除。在租赁关系终止后，可以继续按照原标准扣除。

(6)大病医疗：按照实际发生的大病医疗支出每月扣除6000元的标准进行累计扣除。大病医疗是指符合卫生部门规定的重大疾病诊断标准和治疗规范的医疗费用。

(7)住房公积金：按照实际缴存的住房公积金每月扣除1200元的标准进行累计扣除。在公积金贷款还清后，可以继续按照原标准扣除。

3. 专项附加扣除

专项附加扣除是指根据规定的一定范围和标准，从纳税人的其他所得中扣除的项目。主要包括以下几项：

(1)捐赠：按照实际捐赠的金额每月扣除3600元的标准进行累计扣除。年度内累计捐赠金额不得超过当年度收入的百分之三十。

(2)公务用车购置和运行维护费用：按照实际发生的公务用车购置费、燃料费、维修费、保险费等支出每月扣除1200元的标准进行累计扣除。在公车改革后，公务用车购置和运行维护费用不再纳入专项附加扣除范围。

(3)股权激励：按照实际行权收益每月扣除3000元的标准进行累计扣除。在股权激励计划实施前，企业需要按照相关规定代扣代缴个人所得税。

(4)其他符合条件的子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、大病医疗、住房公积金等支出，可以根据有关规定享受相应的专项附加扣除政策。

三、劳务报酬可扣除费用的计算方法

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，劳务报酬所得税的计算方法如下：

1. 计算应纳税所得额：应纳税所得额 = 劳务报酬收入 - 减除费用 - 专项扣除 - 专项附加扣除。其中，劳务报酬收入是指纳税人取得的各种劳务报酬所得；减除费用包括基本减除费用和专项扣除；专项扣除和专项附加扣除分别按照规定的比例和金额进行累计计算。

2. 按照适用税率计算应纳税额：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。目前，我国个人所得税采用七级累进税率制度，具体税率和速算扣除数可以在税务总局官方网站查询。

四、

劳务报酬可扣除费用一览表是纳税人在计算个人所得税时需要了解的重要信息。通过合理地填报各项可扣除费用，可以降低应纳税额，减轻纳税人的税收负担。同时，各级税务机关也应加强对劳务报酬所得税政策的宣传和解读，确保纳税人正确理解和运用相关政策，切实维护自身合法权益。

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