深圳九级工伤赔多少钱一览表

深圳市作为中国的一座现代化大都市，吸引了众多的外来务工人员。在这个充满活力的城市里，为了保障劳动者的权益，深圳市政府制定了一系列的劳动法规。其中，工伤保险制度是保障劳动者权益的重要手段之一。详细介绍深圳市九级工伤的赔偿标准，帮助大家了解在发生工伤时，可以获得多少经济补偿。

一、什么是九级工伤？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，工伤分为十级，从一级到十级，每一级的赔偿标准逐级递增。九级工伤是指工伤劳动者因工致残程度达到一定标准的伤残情况。具体来说，九级工伤是指劳动者受伤后，丧失劳动能力的程度达到10%以上，但未达到100%。

二、九级工伤的赔偿项目及标准

1. 一次性伤残补助金

根据深圳市的相关规定，九级工伤的一次性伤残补助金为本人月工资的30倍。其中，本人月工资是指受伤前12个月平均缴费工资。需要注意的是，一次性伤残补助金的具体数额需要根据受伤者的实际情况来确定。

2. 伤残津贴

九级工伤的劳动者在评定伤残等级后，可以领取伤残津贴。伤残津贴的发放标准如下：

(1)本人月工资低于本市最低工资标准的，按照本市最低工资标准发放；

(2)本人月工资高于本市最低工资标准的，按照本人月工资的70%发放。

伤残津贴的发放期限与劳动者的退休年龄相同，直到退休或者死亡。

3. 医疗费用报销

九级工伤的劳动者在治疗过程中，可以享受医疗保险的待遇。包括住院治疗、手术、康复等费用，都可以报销。具体报销比例和限额根据深圳市社会保险局的规定执行。

4. 就业补助金和失业保险金

九级工伤的劳动者在评定伤残等级后，如果选择继续就业，可以申请就业补助金。就业补助金的标准为：本人月工资的30%。如果劳动者因伤失业，还可以申请失业保险金。失业保险金的标准为：本人月工资的80%。失业保险金的领取期限最长为24个月，具体领取条件和限额根据深圳市社会保险局的规定执行。

5. 护理费和误工费

九级工伤的劳动者在治疗和康复期间，需要接受护理服务。护理费的支付标准由双方协商确定，也可以参照当地护工市场的价格。由于受伤导致劳动者暂时无法工作，可以申请误工费。误工费的计算方法为：本人月工资×误工天数×相应的日工资率。误工天数根据受伤后的恢复情况和医生的建议来确定。

三、

深圳市九级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销、就业补助金和失业保险金、护理费和误工费等项目。这些赔偿措施旨在帮助受伤劳动者尽快恢复身体，减轻生活负担，保障其基本生活权益。希望通过本文的介绍，大家对深圳市九级工伤赔多少钱有了更清晰的认识。在实际生活中，遇到工伤问题时，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到有效维护。

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