随着社会的发展和人民生活水平的提高，社会保障制度已经成为了和社会的重要组成部分。社保制度的完善不仅关系到每一个公民的生活质量，也关系到的长治久安。2017年的社保交多少钱呢？为大家详细介绍2017年各项社保费用的缴纳标准。

我们来了解一下2017年社保缴费的基本情况。根据《社会保险法》和相关规定，我国实行五险一金的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险为基本社会保险，由企业和个人共同缴纳；生育保险和住房公积金为企业单独缴纳。

我们分别来看看2017年各项社保费用的缴纳标准：

1. 养老保险：企业缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。其中，中央政府和地方政府分别承担养老保险基金的30%和20%。2017年，各地的具体缴费比例略有不同，但总体上保持在这个水平。企业缴费部分，中央政府和地方政府合计约占40%,个人缴费部分约占60%。

2. 医疗保险：企业缴费比例为9.5%,个人缴费比例为2%。其中，中央政府和地方政府分别承担医疗保险基金的1%和1%。2017年，各地的具体缴费比例略有不同，但总体上保持在这个水平。企业缴费部分，中央政府和地方政府合计约占2%,个人缴费部分约占8%。

3. 失业保险：企业缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。2017年，各地的具体缴费比例略有不同，但总体上保持在这个水平。企业缴费部分，中央政府和地方政府合计约占1%,个人缴费部分约占1%。

4. 工伤保险：企业缴费比例为0.5%,个人无需缴费。2017年，各地的具体缴费比例略有不同，但总体上保持在这个水平。企业缴费部分，中央政府和地方政府合计约占1%,个人缴费部分约占1%。

5. 生育保险：企业缴费比例为1%,个人无需缴费。2017年，各地的具体缴费比例略有不同，但总体上保持在这个水平。企业缴费部分，中央政府和地方政府合计约占1%,个人缴费部分约占1%。

6. 住房公积金：企业缴费比例为7%,个人无需缴费。2017年，各地的具体缴费比例略有不同，但总体上保持在这个水平。企业缴费部分，中央政府和地方政府合计约占6%,个人缴费部分约占1%。

2017年各项社保费用的缴纳标准如下：养老保险费约为企业和个人总工资的40%;医疗保险费约为企业和个人总工资的8%;失业保险费约为企业和个人总工资的1%;工伤保险费约为企业和个人总工资的1%;生育保险费约为企业和个人总工资的1%;住房公积金约为企业和个人总工资的7%。

需要注意的是，这里所说的“总工资”是指员工在一个纳税年度内取得的所有收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等。各地区在执行社保缴费政策时，还会根据当地的经济发展水平、物价水平等因素进行调整。因此，具体的社保费用缴纳标准可能会有所差异。

2017年的各项社保费用缴纳标准如上所述。企业在为员工缴纳社保时，应严格按照规定的比例和金额进行操作，确保员工的权益得到保障。同时，员工也应了解自己的社保权益，维护自己的合法权益。

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