随着全球经济一体化的不断深入，企业对外拓展市场的需求日益增长，劳务外派作为一种有效的人才战略手段，受到了越来越多企业的关注。滨海劳务外派公司作为一家专业的劳务外派服务提供商，为广大客户提供了一系列优质的人力资源服务。详细介绍滨海劳务外派公司的费用一览表，帮助您了解该公司的服务内容和收费标准。

一、招聘服务费用

1. 岗位发布费：根据客户需求，滨海劳务外派公司将在国内外各大招聘网站、社交媒体平台等渠道发布招聘信息，每次发布需收取一定的费用。

2. 简历筛选费：对于收到的求职简历，滨海劳务外派公司将进行筛选，挑选出符合客户要求的候选人，每次筛选收取一定费用。

3. 面试安排费：为候选人安排面试，包括电话或视频面试、现场面试等，每次安排需收取一定费用。

4. 背景调查费：对候选人进行背景调查，包括学历、工作经历、信用记录等，每次调查收取一定费用。

5. 推荐入职费：成功推荐候选人入职后，滨海劳务外派公司将收取一定比例的推荐入职费用。

二、培训服务费用

1. 岗前培训费：针对新员工的岗位技能培训，包括企业文化培训、业务知识培训等，每次培训收取一定费用。

2. 在岗培训费：针对在职员工的职业技能提升培训，包括管理培训、技术培训等，每次培训收取一定费用。

3. 职业发展规划费：为客户提供员工职业发展规划咨询服务，包括职业定位、晋升通道规划等，每次咨询收取一定费用。

三、项目管理费用

1. 项目策划费：为客户提供项目策划服务，包括项目目标制定、实施计划制定等，每次策划收取一定费用。

2. 项目执行费：协助客户完成项目实施过程，包括人员配置、资源协调、进度监控等，每次执行收取一定费用。

3. 项目费：为客户提供项目报告，包括项目成果评估、经验教训等，每次收取一定费用。

四、薪资福利费用

1. 薪资方案设计费：为客户提供薪资方案设计服务，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，每次设计收取一定费用。

2. 薪资代发费：协助客户进行员工薪资发放，包括工资核算、银行转账等，每次发放收取一定费用。

3. 社保公积金缴纳费：为客户提供社保公积金缴纳服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，每次缴纳收取一定费用。

五、其他费用

1. 签证办理费：为客户提供员工签证办理服务，包括护照办理、签证申请等，每次办理收取一定费用。

2. 国际机票预订费：为客户提供员工国际出行机票预订服务，每次预订收取一定费用。

3. 境外接待费：为客户提供员工境外出差期间的接待服务，包括酒店预订、交通接送等，每次接待收取一定费用。

滨海劳务外派公司的费用一览表涵盖了招聘服务、培训服务、项目管理服务以及薪资福利服务等各个方面的收费项目。具体收费标准根据客户需求和实际情况而定，详细价格请咨询滨海劳务外派公司客服人员。

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