随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的企业开始关注员工的福利待遇，其中社保就是非常重要的一项。为了更好地保障员工的权益，许多公司选择将社保托管给专业的第三方机构，这样既可以减轻公司的负担，又可以让员工更加安心地享受到社保带来的保障。定兴公司作为一家有着良好信誉的企业，也选择了将社保托管给专业的第三方机构。详细介绍定兴公司的社保托管费用一览表，帮助大家了解企业的社保情况。

一、养老保险

1. 缴费比例：根据规定，企业缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。

2. 定兴公司缴费：企业缴费部分，定兴公司按照规定的最低标准进行缴纳，即企业缴费比例20%。

3. 员工缴费：员工个人缴费部分，按照规定的最低标准进行缴纳，即个人缴费比例8%。

4. 社保代理公司收取的服务费：根据合同约定，社保代理公司会收取一定比例的服务费，具体比例根据双方协商确定。

二、医疗保险

1. 缴费比例：根据规定，企业缴费比例为9.5%,个人缴费比例为2%。

2. 定兴公司缴费：企业缴费部分，定兴公司按照规定的最低标准进行缴纳，即企业缴费比例9.5%。

3. 员工缴费：员工个人缴费部分，按照规定的最低标准进行缴纳，即个人缴费比例2%。

4. 社保代理公司收取的服务费：根据合同约定，社保代理公司会收取一定比例的服务费，具体比例根据双方协商确定。

三、失业保险

1. 缴费比例：根据规定，企业缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。

2. 定兴公司缴费：企业缴费部分，定兴公司按照规定的最低标准进行缴纳，即企业缴费比例0.5%。

3. 员工缴费：员工个人缴费部分，按照规定的最低标准进行缴纳，即个人缴费比例0.5%。

4. 社保代理公司收取的服务费：根据合同约定，社保代理公司会收取一定比例的服务费，具体比例根据双方协商确定。

四、工伤保险、生育保险

1. 缴费比例：根据规定，企业缴费比例分别为0.6%和1%,个人不需缴纳。

2. 定兴公司缴费：企业缴费部分，定兴公司按照规定的最低标准进行缴纳，即企业缴费比例0.6%。对于生育保险，由于是女职工特有的保险项目，因此只由女性员工缴纳。

3. 员工无需缴纳。

4. 社保代理公司收取的服务费：根据合同约定，社保代理公司会收取一定比例的服务费，具体比例根据双方协商确定。

五、住房公积金

1. 缴费比例：根据规定，企业缴存比例为12%,个人缴存比例为5%。

2. 定兴公司缴费：企业缴存部分，定兴公司按照规定的最低标准进行缴纳，即企业缴存比例12%。对于住房公积金的缴存金额，根据员工工资水平和当地政策规定进行调整。

3. 员工缴存部分：员工按照规定的最低标准进行缴纳，即个人缴存比例5%。

4. 社保代理公司收取的服务费：根据合同约定，社保代理公司会收取一定比例的服务费，具体比例根据双方协商确定。

通过以上分析，我们可以看到定兴公司在社保方面的投入是非常充分的，不仅满足了规定的最低标准要求，还为企业和员工提供了更加完善的保障。同时，通过与专业的社保代理公司合作，定兴公司还可以节省大量的人力和物力成本，让企业的核心竞争力得到更好的提升。

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