安全费用提取补充说明一览表

一、前言

随着企业规模的扩大和业务的多样化，安全管理的重要性日益凸显。为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，企业需要合理提取安全费用，用于安全生产的投入和改善。对安全费用提取的相关事项进行补充说明，以帮助企业更好地理解和掌握安全费用提取的原则、方法和程序。

二、安全费用提取的原则

1. 合法性原则：安全费用提取应符合法律法规、政策和企业章程的规定，不得违反法律法规和政策。

2. 必要性原则：安全费用提取应根据企业的安全生产实际需要，确保安全生产所需的投入。

3. 比例性原则：安全费用提取应与企业的生产经营规模、行业特点和安全生产风险程度相适应，按照一定比例从企业的利润中提取。

4. 有效性原则：安全费用提取应能够真正起到提高安全生产水平、防范安全事故的作用。

三、安全费用提取的方法

1. 计算法：根据企业的生产经营规模、行业特点和安全生产风险程度，确定安全费用提取的比例，然后按照该比例计算出安全费用的数额。

2. 考核法：根据企业的安全生产绩效，对企业的安全费用提取进行考核。安全生产绩效优秀的企业，可以适当提高安全费用提取的比例；反之，则应降低安全费用提取的比例。

3. 预警法：通过对企业安全生产风险的预测和预警，及时调整安全费用提取的比例和数额。

4. 协商法：企业可以根据自身的实际情况，与职工代表大会或工会协商确定安全费用提取的比例和数额。

四、安全费用提取的程序

1. 制定安全费用提取方案：企业应根据法律法规、政策和企业章程的规定，结合自身的实际情况，制定安全费用提取方案。方案应明确安全费用提取的原则、方法、比例和数额等内容。

2. 报批：企业应将安全费用提取方案报经企业领导层审批，并报送有关部门备案。

3. 实施：企业应按照安全费用提取方案，从企业的利润中提取安全费用，并专款专用，用于安全生产的投入和改善。

4. 监督与检查：企业应加强对安全费用提取工作的监督与检查，确保安全费用提取工作的顺利进行。

五、安全费用提取的管理与考核

1. 企业应建立健全安全费用提取管理制度，明确安全管理人员的职责和权限，确保安全费用提取工作的规范性和有效性。

2. 企业应定期对安全费用提取工作进行考核，考核结果可作为企业领导班子和安全管理人员的绩效考核依据。

3. 对于安全费用提取工作不力，造成安全生产事故的企业，应追究相关责任人的责任，并追缴已提取的安全费用。

六、结语

安全费用提取是企业履行社会责任、保障员工生命财产安全的重要手段。企业应严格按照法律法规、政策和企业章程的规定，合理提取安全费用，用于安全生产的投入和改善。同时，企业还应加强对安全费用提取工作的监督与检查，确保安全费用提取工作的规范性和有效性。

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