在现代社会，工伤事故时有发生，尤其是在一些高风险行业，如建筑、矿山、化工等。一旦发生工伤事故，除了给受害者带来身体上的伤害外，还会对其家庭经济造成很大的压力。因此，了解工伤骨裂赔偿多少钱一览表，对于受害者及其家属来说是非常重要的。详细介绍工伤骨裂赔偿的相关规定和赔偿标准，帮助大家了解自己的权益。

我们需要了解什么是工伤骨裂。工伤骨裂是指在工作过程中，由于受到外力作用，导致骨骼受到严重损伤的一种职业病。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，企业应当为员工购买工伤保险，一旦员工发生工伤事故，企业应当按照规定承担相应的赔偿责任。

工伤骨裂赔偿多少钱一览表是怎样的呢？根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括因工作受伤所需的诊疗费、康复费、住院伙食补助费等。具体数额根据医疗机构出具的医疗费用清单确定。

2. 停工留薪期工资：根据受伤人员的伤情和恢复情况，确定停工留薪期的长短。在停工留薪期间，企业应当按照员工原工资发放生活费。

3. 一次性伤残补助金：根据员工的伤残程度，分为一至十级伤残，每级对应不同的赔偿标准。具体数额如下：

- 一级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的30倍；

- 二级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的26倍；

- 三级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的24倍；

- 四级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的22倍；

- 五级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的20倍；

- 六级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的18倍；

- 七级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的16倍；

- 八级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的14倍；

- 九级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的12倍；

- 十级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的10倍。

4. 残疾津贴：根据员工的残疾等级和年龄，按照规定的标准发放。具体数额如下：

- 一级残疾津贴：每月不低于800元；

- 二级残疾津贴：每月不低于700元；

- 三级残疾津贴：每月不低于600元；

- 四级残疾津贴：每月不低于500元；

- 五级残疾津贴：每月不低于400元；

- 六级残疾津贴：每月不低于300元；

- 七级残疾津贴：每月不低于200元；

- 八级残疾津贴：每月不低于100元；

- 九级残疾津贴：每月不低于50元；

- 十级残疾津贴：每月不低于20元。

5. 丧葬补助金和抚恤金：根据员工家属的情况，给予一定的丧葬补助金和抚恤金。具体数额根据当地政府的规定执行。

6. 因工死亡的，还应当支付工亡补助金。具体数额根据当地政府的规定执行。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，实际赔偿金额可能因地区、行业、个人情况等因素而有所不同。因此，在遇到工伤事故时，受伤人员及其家属应当积极与企业协商解决，或者向当地劳动保障部门投诉举报，维护自己的合法权益。同时，企业也应当依法为员工购买工伤保险，切实履行社会责任。

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