德兴2018年社保多少钱一览表

在当今社会，社会保障已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。为了保障广大人民群众的基本生活，中国政府每年都会根据经济发展水平和物价水平调整社保费用。2018年德兴市的社保费用是多少呢？为您详细解读2018年德兴市社保费用的具体情况。

我们需要了解德兴市的社保制度。德兴市实行的是五险一金的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是由企业和个人共同缴纳的，而住房公积金则由个人缴纳。

我们将分别介绍2018年德兴市各项社保费用的具体情况。

1. 养老保险费用

养老保险是社会保障体系中的重中之重，对于保障老年人的生活至关重要。2018年，德兴市养老保险费用分为企业和个人两部分。具体费用如下：

(1)企业缴费：企业需按照职工工资总额的20%缴纳养老保险费。其中，中央企业和地方国有企业按照20%的比例缴纳，其他企业按照16%的比例缴纳。

(2)个人缴费：职工需要按照本人工资的8%缴纳养老保险费。其中，中央企业和地方国有企业职工按照6%的比例缴纳，其他企业职工按照4%的比例缴纳。

2. 医疗保险费用

医疗保险是社会保障体系中的另一个重要组成部分，对于保障广大人民群众的基本医疗需求具有重要意义。2018年，德兴市医疗保险费用分为企业和个人两部分。具体费用如下：

(1)企业缴费：企业需按照职工工资总额的7.5%缴纳医疗保险费。

(2)个人缴费：职工需要按照本人工资的2%缴纳医疗保险费。

3. 失业保险费用

失业保险是为了保障失业人员的基本生活而设立的一项社会保险制度。2018年，德兴市失业保险费用分为企业和个人两部分。具体费用如下：

(1)企业缴费：企业需按照职工工资总额的0.5%缴纳失业保险费。

(2)个人缴费：职工不需要缴纳失业保险费。

4. 工伤保险费用

工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中因意外伤害或患职业病而遭受经济损失的基本权益而设立的一项社会保险制度。2018年，德兴市工伤保险费用分为企业和个人两部分。具体费用如下：

(1)企业缴费：企业需按照职工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费。

(2)个人缴费：职工不需要缴纳工伤保险费。

5. 生育保险费用

生育保险是为了保障妇女在生育期间的基本权益而设立的一项社会保险制度。2018年，德兴市生育保险费用分为企业和个人两部分。具体费用如下：

(1)企业缴费：企业需按照职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费。

(2)个人缴费：职工不需要缴纳生育保险费。

6. 住房公积金费用

住房公积金是为了解决职工住房问题而设立的一项社会保险制度。2018年，德兴市住房公积金费用分为企业和个人两部分。具体费用如下：

(1)企业缴费：企业需按照职工工资总额的12%缴纳住房公积金费。其中，7%由企业缴纳，5%由个人缴纳。

(2)个人缴费：职工需要按照本人工资的5%缴纳住房公积金费。

2018年德兴市各项社保费用如下：养老保险费占职工工资总额的36%,医疗保险费占职工工资总额的8%,失业保险费占职工工资总额的0.3%,工伤保险费占职工工资总额的0.5%,生育保险费占职工工资总额的0.4%,住房公积金费占职工工资总额的12%。需要注意的是，这些数字仅供参考，实际社保费用可能会因地区、行业等因素有所不同。建议您在办理相关手续时，向当地社保部门咨询具体的缴费标准。

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