入院前费用报销一览表

尊敬的各位领导、同事们：

为了更好地保障广大员工的身体健康，提高企业的整体竞争力，我公司特制定了《入院前费用报销一览表》，旨在为广大员工提供更加便捷、高效的医疗保障服务。对这一政策进行详细介绍，以便大家更好地了解和使用。

一、政策背景

随着社会的发展，人们的生活节奏越来越快，工作压力也越来越大。在这种背景下，越来越多的人出现了各种健康问题。为了解决这些问题，许多企业纷纷推出了自己的员工医疗保险制度。然而，传统的医疗保险制度往往存在诸多不足，如报销流程繁琐、报销比例低等。为了解决这些问题，我公司决定推出《入院前费用报销一览表》，旨在为广大员工提供更加便捷、高效的医疗保障服务。

二、政策内容

1. 报销范围

根据《入院前费用报销一览表》，员工在住院治疗前产生的符合规定的医疗费用，均可申请报销。具体包括但不限于以下几类费用：

(1)住院治疗前的门诊费用；

(2)住院治疗前的检查费用；

(3)住院治疗前的药品费用；

(4)住院治疗前的诊疗费用；

(5)住院治疗前的康复费用；

(6)住院治疗前的手术费用；

(7)住院治疗前的输血费用；

(8)住院治疗前的床位费用；

(9)住院治疗前的护理费用；

(10)住院治疗前的营养费用。

2. 报销标准

根据《入院前费用报销一览表》，员工在住院治疗前产生的符合规定的医疗费用，按照以下标准报销：

(1)门诊费用：最高报销金额为100元；

(2)检查费用：最高报销金额为200元；

(3)药品费用：最高报销金额为500元；

(4)诊疗费用：最高报销金额为1000元；

(5)康复费用：最高报销金额为2000元；

(6)手术费用：最高报销金额为5000元；

(7)输血费用：最高报销金额为1000元；

(8)床位费用：最高报销金额为500元；

(9)护理费用：最高报销金额为1000元；

(10)营养费用：最高报销金额为2000元。

3. 报销流程

员工在住院治疗前产生的符合规定的医疗费用，需在出院后一个月内向公司人力资源部提交报销申请。申请时需提供以下材料：

(1)住院治疗发票原件及复印件；

(2)住院治疗病历原件及复印件；

(3)门诊发票原件及复印件(如有);

(4)检查发票原件及复印件(如有);

(5)药品发票原件及复印件(如有);

(6)诊疗发票原件及复印件(如有);

(7)康复发票原件及复印件(如有);

(8)手术发票原件及复印件(如有);

(9)输血发票原件及复印件(如有);

(10)床位发票原件及复印件(如有);

(11)护理发票原件及复印件(如有);

(12)营养发票原件及复印件(如有)。

人力资源部收到员工提交的报销申请后，将对相关材料进行审核。审核通过后，按照《入院前费用报销一览表》规定的标准，将报销款项支付给员工。

三、

《入院前费用报销一览表》的出台，旨在为广大员工提供更加便捷、高效的医疗保障服务。通过这一政策的实施，我们希望能够减轻员工因疾病带来的经济负担，提高员工的工作积极性和满意度，从而为企业的发展创造更加良好的环境。在此，我们也呼吁广大员工珍惜自己的身体，加强锻炼，预防疾病，共同为企业的发展贡献自己的力量。

原文链接：http://wftb.cn/news/178397.html