常熟社保每月交多少钱一览表

在现代社会，社会保险已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。为了保障广大劳动者的权益，中国政府制定了一系列的社会保险政策。常熟作为江苏省苏州市下辖的一个县级市，其社会保险政策也有着一定的特色。为大家详细介绍常熟社保每月交多少钱的一览表，帮助大家更好地了解和掌握社会保险知识。

一、社会保险五险介绍

社会保险是指为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活而设立的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险分为五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面我们分别介绍这五种保险的缴费情况。

1. 养老保险

养老保险是为了保障退休后的生活而设立的一种保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当按照职工工资总额的20%缴纳养老保险费，个人则按照本人工资的8%缴纳。其中，职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。职工还可以按照规定的最低缴费年限和缴费基数缴纳养老保险费。

2. 医疗保险

医疗保险是为了保障公民在生病时能够得到及时、有效的医疗救治而设立的一种保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当按照职工工资总额的10%缴纳医疗保险费，个人则按照本人工资的2%缴纳。职工还可以按照规定的最低缴费年限和缴费基数缴纳医疗保险费。

3. 失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失去工作后能够得到一定程度的生活保障而设立的一种保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当按照职工工资总额的0.5%缴纳失业保险费，个人则不需要缴纳。失业人员还可以按照规定的最低缴费年限和缴费基数参加失业保险。

4. 工伤保险

工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或者患职业病时能够得到经济赔偿而设立的一种保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当按照职工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费，个人则不需要缴纳。用人单位还应当为职工购买工伤保险。

5. 生育保险

生育保险是为了保障妇女在生育期间能够得到一定程度的经济补偿和医疗救助而设立的一种保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当按照职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费，个人则不需要缴纳。女职工还可以享受产假、哺乳假等福利。

二、常熟社保每月交多少钱一览表

根据以上对社会保险五险的介绍，我们可以得出以下常熟社保每月交多少钱的一览表：

1. 养老保险：企业每月需缴纳职工工资总额的20%,即2000元*20%=400元；个人每月需缴纳本人工资的8%,即1000元*8%=80元。合计每月共需缴纳480元。

2. 医疗保险：企业每月需缴纳职工工资总额的10%,即2000元*10%=200元；个人每月需缴纳本人工资的2%,即1000元*2%=20元。合计每月共需缴纳220元。

3. 失业保险：企业每月需缴纳职工工资总额的0.5%,即2000元*0.5%=10元；个人无需缴纳。合计每月共需缴纳10元。

4. 工伤保险：企业每月需缴纳职工工资总额的0.5%,即2000元*0.5%=10元；个人无需缴纳。合计每月共需缴纳10元。

5. 生育保险：企业每月需缴纳职工工资总额的0.8%,即2000元*0.8%=16元；个人无需缴纳。合计每月共需缴纳16元。

三、

通过以上对常熟社保每月交多少钱的一览表的介绍，我们可以了解到常熟地区各类社会保险的缴费情况。这些信息对于广大劳动者来说具有很高的参考价值，可以帮助大家更好地了解和掌握社会保险知识，为自己的未来做好充分的准备。同时，政府也应该加大对社会保险政策的宣传力度，让更多的人了解到自己的权益，共同维护社会的和谐稳定。

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