永泰公司拓展费用一览表

随着市场竞争的日益激烈，企业要想在众多的竞争者中脱颖而出，就必须不断提高自身的综合实力。而企业的实力不仅仅体现在产品的质量和服务上，还体现在企业文化、团队凝聚力以及员工的个人素质等方面。为了全面提升企业的综合实力，永泰公司决定进行一次拓展培训活动。详细介绍永泰公司拓展费用的具体情况，以便让大家对此次活动有更全面的了解。

一、拓展培训目的

永泰公司此次拓展培训的主要目的有以下几点：

1. 提高员工的团队协作能力。通过拓展培训活动中的各种团队合作项目，让员工在实际操作中学会相互支持、共同进退，形成一个团结协作的团队。

2. 增强员工的沟通能力。拓展培训活动中有很多需要员工之间进行沟通交流的项目，通过这些活动，让员工在实践中学会如何有效地表达自己的观点，倾听他人的意见，提高沟通效果。

3. 培养员工的领导能力。拓展培训活动中有很多需要员工担任领导角色的项目，通过这些活动，让员工在实践中学会如何更好地调动团队的积极性，发挥团队的整体优势。

4. 提升员工的自我挑战意识。拓展培训活动中有很多富有挑战性的项目，通过这些活动，让员工敢于挑战自己，勇于突破自己的舒适区，实现个人的成长和进步。

二、拓展培训内容

为了让员工能够全面地提升自己的综合素质，永泰公司的拓展培训内容涵盖了以下几个方面：

1. 团队建设类：如破冰游戏、信任背摔、大脚板等，旨在通过游戏的方式让员工建立起相互信任的关系，增强团队凝聚力。

2. 沟通协作类：如传球接力、驿站传书等，旨在通过实际操作让员工学会如何在团队中有效地沟通协作，提高工作效率。

3. 领导力培养类：如领队竞选、指挥官任务等，旨在通过角色扮演的方式让员工在实践中学会如何更好地发挥领导作用，带领团队取得成功。

4. 挑战自我类：如攀岩、徒步穿越等，旨在通过户外拓展活动让员工挑战自己的极限，锻炼意志品质，实现个人成长。

三、拓展培训时间与地点

永泰公司的拓展培训活动计划于XXXX年X月X日举行，为期两天一夜。培训地点选择在距离公司不远的一家专业拓展培训机构进行，以便保证活动的顺利进行。

四、拓展培训费用分摊

永泰公司此次拓展培训费用共计人民币10万元，公司将根据各部门的实际贡献情况，合理分摊各项费用。具体分摊比例如下：

1. 行政部门：50%

2. 人力资源部门：20%

3. 其他部门：30%

五、结语

永泰公司此次拓展培训活动的举办，将有助于提升员工的综合素质，增强团队凝聚力，提高企业的竞争力。希望所有参与此次活动的员工能够珍惜这次学习的机会，努力提升自己，为永泰公司的发展贡献自己的力量。

原文链接：http://wftb.cn/news/15936.html