随着社会的发展和人们生活水平的提高，社会保障制度已经成为了衡量一个民生福祉的重要标准。在中国，社会保险作为社会保障体系的重要组成部分，为广大劳动者提供了养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。2010年社保交多少钱呢？为您提供一个详细的社保交费一览表。

我们需要了解中国社会保险的五大部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面我们分别来介绍这五大保险的缴费标准。

1. 养老保险

养老保险是为了解决人们退休后生活所需的基本保障。根据规定，养老保险实行个人账户制和企业统筹相结合的原则。个人账户制是指由个人缴纳的养老保险金存入个人账户，按照规定的利率计算利息；企业统筹制是指企业和个人共同缴纳的养老保险金存入社会统筹基金，用于支付退休人员的养老金。

2010年，养老保险的缴费标准如下：

- 企业职工：单位每月缴纳比例为20%,个人每月缴纳比例为8%;

- 个体工商户、灵活就业人员：单位每月缴纳比例为20%,个人每月缴纳比例为12%。

2. 医疗保险

医疗保险是为了解决人们生病时所需的基本保障。根据规定，医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合的原则。社会统筹是指政府和企业共同承担医疗保险费用，个人账户是指个人缴纳的医疗保险金存入个人账户，用于支付个人医疗费用。

2010年，医疗保险的缴费标准如下：

- 企业职工：单位每月缴纳比例为9.5%,个人每月缴纳比例为2%左右；

- 个体工商户、灵活就业人员：单位每月缴纳比例为9.5%,个人每月缴纳比例为2%左右。

3. 失业保险

失业保险是为了解决失业人员的生活所需。根据规定，失业保险实行个人和用人单位共同缴纳的原则。用人单位每月需缴纳失业保险费的1%,个人无需缴纳。

4. 工伤保险

工伤保险是为了解决工伤人员的生活所需。根据规定，工伤保险实行企业缴纳和个人缴纳相结合的原则。企业每月需缴纳工伤保险费的0.5%,个人无需缴纳。

5. 生育保险

生育保险是为了解决生育妇女的生活所需。根据规定，生育保险实行企业缴纳和个人缴纳相结合的原则。企业每月需缴纳生育保险费的0.8%,个人无需缴纳。

2010年社保交多少钱一览表如下：

| 险种 | 缴费标准 |

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| 养老保险 | 企业职工：单位每月缴纳比例为20%,个人每月缴纳比例为8%;个体工商户、灵活就业人员：单位每月缴纳比例为20%,个人每月缴纳比例为12% |

| 医疗保险 | 企业职工：单位每月缴纳比例为9.5%,个人每月缴纳比例为2%左右；个体工商户、灵活就业人员：单位每月缴纳比例为9.5%,个人每月缴纳比例为2%左右 |

| 失业保险 | 用人单位每月需缴纳失业保险费的1%,个人无需缴纳 |

| 工伤保险 | 企业每月需缴纳工伤保险费的0.5%,个人无需缴纳 |

| 生育保险 | 企业每月需缴纳生育保险费的0.8%,个人无需缴纳 |

原文链接：http://wftb.cn/news/157937.html