在深圳这个国际化的大都市，拥有一份稳定的工作和综合社保是每个市民的基本需求。深圳综合社保交多少钱呢？为您提供详细的解答。

我们需要了解深圳综合社保包括哪些部分。深圳综合社保主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面我们将分别介绍各项的缴费标准。

1. 养老保险

养老保险是根据个人缴费年限和工资水平来计算的。深圳市规定的最低缴费年限为15年，最高缴费年限为30年。缴费比例分为单位和个人两部分，单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。具体缴费金额如下：

- 15年及以上：个人每月缴费金额 = 本人月工资 × 8%

- 15年及以下：个人每月缴费金额 = 本人月工资 × (8% - 0.5%)

以最低缴费年限15年为例，假设某职工月工资为6000元，那么他每月需要缴纳的养老保险费用为：6000 × 8% = 480元。

2. 医疗保险

医疗保险同样根据个人缴费年限和工资水平来计算。深圳市规定的最低缴费年限为20年，最高缴费年限为30年。缴费比例分为单位和个人两部分，单位缴纳比例为9.5%,个人缴纳比例为2%。具体缴费金额如下：

- 20年及以上：个人每月缴费金额 = 本人月工资 × 2%

- 20年及以下：个人每月缴费金额 = 本人月工资 × (2% - 0.5%)

以最低缴费年限20年为例，假设某职工月工资为6000元，那么他每月需要缴纳的医疗保险费用为：6000 × 2% = 120元。

3. 失业保险

失业保险是由单位和个人共同缴纳的。缴费比例为企业和职工各自缴纳工资的0.5%,具体缴费金额如下：

- 企业每月缴费金额 = 单位职工总人数 × 单位职工月平均工资 × 0.5%

- 职工每月缴费金额 = 本人月工资 × 0.5%

以某企业有10名职工，月平均工资为6000元为例，企业每月需要缴纳的失业保险费用为：(10 × 6000) × 0.5% = 300元；职工每月需要缴纳的失业保险费用为：6000 × 0.5% = 30元。

4. 工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险是由单位全额缴纳的，不涉及个人缴费。具体缴费金额根据企业所在行业的风险等级而定。一般来说，风险较低的行业，如金融、互联网等，工伤保险和生育保险的缴费金额较低；风险较高的行业，如建筑、采矿等，缴费金额较高。

5. 住房公积金

住房公积金是由单位和个人共同缴纳的。单位缴纳比例为7%,个人缴纳比例为7%。具体缴费金额如下：

- 单位每月缴费金额 = 单位职工总人数 × 单位职工月平均工资 × 7%

- 职工每月缴费金额 = 本人月工资 × 7%

以某企业有10名职工，月平均工资为6000元为例，企业每月需要缴纳的住房公积金费用为：(10 × 6000) × 7% = 420元；职工每月需要缴纳的住房公积金费用为：6000 × 7% = 420元。

深圳综合社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六项。各项的缴费金额根据个人或单位的缴费年限、工资水平以及所在行业的风险等级而定。为您提供有关深圳综合社保交多少钱的详细信息。

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