劳务外包是指企业将原本由企业内部完成的某些业务或职能，通过外包的方式交由专业的服务提供商来完成。这种模式可以帮助企业降低成本、提高效率、优化资源配置，从而实现企业的可持续发展。劳务外包费用是企业在进行劳务外包时需要支付的费用，包括服务费、管理费、人工费等。为您详细介绍2020年劳务外包费用一览表，帮助您了解劳务外包的相关费用。

一、服务费

1. 人力资源外包服务费：这是一种基于企业需求量提供的人力资源管理服务，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等。服务费通常按照企业员工人数或业务量计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

2. 财务外包服务费：这是一种基于企业财务管理需求提供的财务服务，包括会计核算、税务申报、审计咨询、资金管理等。服务费通常按照企业营业额或资产规模计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

3. IT外包服务费：这是一种基于企业IT需求提供的信息技术服务，包括软件开发、硬件维护、网络安全、数据分析等。服务费通常按照项目难度和技术要求计算，具体收费标准因服务商和项目而异。

4. 法律外包服务费：这是一种基于企业法律需求提供的法律服务，包括合同审查、诉讼代理、知识产权保护等。服务费通常按照项目复杂程度和律师经验计算，具体收费标准因服务商和案件而异。

二、管理费

1. 人力资源外包管理费：这是一种针对人力资源外包服务的管理费用，主要包括服务商的服务支持、监督评估、风险控制等。管理费通常按照服务商提供的服务质量和企业实际需求计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

2. 财务外包管理费：这是一种针对财务外包服务的管理费用，主要包括服务商的服务支持、监督评估、风险控制等。管理费通常按照服务商提供的服务质量和企业实际需求计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

3. IT外包管理费：这是一种针对IT外包服务的管理费用，主要包括服务商的服务支持、监督评估、风险控制等。管理费通常按照服务商提供的服务质量和企业实际需求计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

4. 法律外包管理费：这是一种针对法律外包服务的管理费用，主要包括服务商的服务支持、监督评估、风险控制等。管理费通常按照服务商提供的服务质量和企业实际需求计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

三、人工费

1. 人力资源外包人工费：这是一种直接支付给人力资源外包服务商的人工费用，主要包括招聘顾问、培训师、薪酬福利专员等人员的工资福利。人工费通常按照服务商提供的服务质量和企业实际需求计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

2. 财务外包人工费：这是一种直接支付给财务外包服务商的人工费用，主要包括会计、审计、税务等人员的工资福利。人工费通常按照服务商提供的服务质量和企业实际需求计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

3. IT外包人工费：这是一种直接支付给IT外包服务商的人工费用，主要包括软件开发工程师、硬件维护工程师、网络安全工程师等人员的工资福利。人工费通常按照服务商提供的服务质量和企业实际需求计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

4. 法律外包人工费：这是一种直接支付给法律外包服务商的人工费用，主要包括律师、法务专员等人员的工资福利。人工费通常按照服务商提供的服务质量和企业实际需求计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

四、其他费用

1. 交通费：这是一种针对现场服务的交通费用，主要包括服务商与企业之间的差旅交通费用。交通费通常按照实际发生金额计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

2. 通讯费：这是一种针对远程服务的通讯费用，主要包括电话、网络等通讯工具的使用费用。通讯费通常按照实际发生金额计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

3. 招待费：这是一种针对商务活动的招待费用，主要包括与服务商洽谈合作过程中的餐饮、住宿等费用。招待费通常按照企业实际消费金额计算，具体收费标准因服务商和地区而异。

2020年劳务外包费用一览表涵盖了各种类型的劳务外包服务及其相关的费用。企业在进行劳务外包时，需要根据自身需求和服务提供商的报价综合考虑各项费用，以确保在满足业务需求的同时，实现成本的最优化。

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