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2017年三险费用标准

更新时间:2024-09-29 来源:每日资讯 点击:354次 投诉建议

2017年三险费用标准

三险是指养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是我们在工作和生活中必须要缴纳的。那么2017年的三险多少钱呢?下面我们就来详细了解一下。

我们来看一下养老保险的费用。根据规定,企业必须为员工缴纳养老保险,而个人也需要缴纳一部分。2017年,企业缴纳养老保险的费率为20%,个人缴纳的比例为8%。其中,企业缴纳的部分按照员工工资的一定比例进行缴纳,最高不超过20%;个人缴纳的部分则按照本人工资的8%进行缴纳。

以北京市为例,2017年企业缴纳养老保险的费率为20%,个人缴纳的比例为8%。假设一名员工月薪为1万元,那么企业需要为其缴纳的养老保险费用为2000元,而个人需要缴纳的养老保险费用为800元。

我们来看一下医疗保险的费用。同样根据规定,企业必须为员工缴纳医疗保险,而个人也需要缴纳一部分。2017年,企业缴纳医疗保险的费率为9.5%,个人缴纳的比例为2%。其中,企业缴纳的部分按照员工工资的一定比例进行缴纳,最高不超过9.5%;个人缴纳的部分则按照本人工资的2%进行缴纳。

以北京市为例,2017年企业缴纳医疗保险的费率为9.5%,个人缴纳的比例为2%。假设一名员工月薪为1万元,那么企业需要为其缴纳的医疗保险费用为950元,而个人需要缴纳的医疗保险费用为200元。

我们来看一下失业保险的费用。同样根据规定,企业必须为员工缴纳失业保险,而个人也需要缴纳一部分。2017年,企业缴纳失业保险的费率为0.5%,个人不需要缴纳。

以北京市为例,2017年企业缴纳失业保险的费率为0.5%,个人不需要缴纳。假设一名员工月薪为1万元,那么企业需要为其缴纳的失业保险费用为50元,而个人不需要缴纳任何费用。

2017年三险的费用分别为:养老保险2400元(企业和个人合计),医疗保险1900元(企业和个人合计),失业保险50元(企业和个人合计)。需要注意的是,这里所提到的费用都是企业和个人合计的,实际上每个员工需要承担的费用可能会有所不同,具体以当地政策为准。

除了企业和个人需要缴纳的三险费用外,还有一些其他费用需要我们注意。比如,企业还需要为员工缴纳工伤保险、生育保险等社会保险费用;而对于个人来说,如果想要享受医疗保险和养老保险的待遇,还需要自己购买商业保险。

三险是我们在工作和生活中必须要关注的问题,了解清楚各项费用以及如何购买商业保险,有助于我们更好地规划自己的财务状况。希望通过以上的介绍,能够帮助大家更好地了解2017年三险的费用情况。

原文链接:http://wftb.cn/news/136324.html

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